Preparing You to be a Better Professional

Tempat : Hotel Noor Jalan Madura No. 6 Bandung 40115

Tanggal : 02-03 Agustus 2018

Waktu : 09.00 - 16.00 WIB

Biaya : Rp. 3.800.000,-

Trainer : Wahyudi Adiprasetyo, S.E., M.M

 

Pelatihan Administrasi Kepegawaian ini disusun untuk mempersiapkan pegawai yang ditempatkan di bagian kepegawaian agar mereka bisa bekerja secara efektif.

Salah satu aktifitas penting perusahaan/lembaga adalah melaksanakan fungsi pengelolaan pegawai melalui system administrasi yang telah ditetapkan.

Pada dasarnya administrasi kepegawaian bertugas melaksanakan dua fungsi yaitu fungsi manajerial, dan fungsi operasional (teknis).

Administrasi Kepegawaian

Fungsi manajerial lebih banyak terkait dengan kegiatan berpikir atau kegiatan mental yang meliputi perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian pegawai.

Pada fungsi operasional (teknis), kegiatannya banyak terkait dengan hal-hal fisik seperti pengadaan, pengembangan, kompensasi, integrasi, pemeliharaan, dan pengelolaan pensiun pegawai.

Pengelolaan pegawai yang disebut dengan Adminstrasi kepersonaliaan, kegiatannya dimulai sejak seseorang masuk diterima sebagai karyawan.

Terus tugas selanjutnya adalah mengadministrasikan berbagai dinamika kerja yang ada dilingkungan sumber daya manusia, termasuk didalamnya penyusunan dan pengelolaan budget.

Akhirnya tugasnya berkait dengan pemberhentian karyawan sesuai dengan peraturan perundangan yang berlaku di negara kita...

Materi pelatihan:

  • Ruang lingkup administrasi kepegawaian, dibahas berbagai prinsip pengelolaan administrasi kepegawaian yang efektif
  • Peran administrasi personalia sebagai pendukung Manajemen SDM yang berkinerja tinggi. Di sini akan dibahas bahwa peran bagian SDM bukan hanya sebagai pengelola adminstratif pegawai, tapi juga menjadi mitra strategis para pemimpin dalam meningkatkan keunggulan bersaing perusahaan/lembaga
  • Sistem Remunerasi Pegawai. Membahas berbagai sistem penggajian pegawai, termasuk keunggulan dan kelemahan sistem remunerasi itu
  • Sistem Kepangkatan dan Penjenjangan. Dibahas prinsip kepangkatan, mengapa harus ada pangkat dan cara mengelola karir pegawai
  • Pelayanan Administrasi Kepegawaian
  • Sistem Pendidikan dan Pelatihan, dibahas berbagai metoda pendidikan dan latihan yang sesuai dengan kemajuan teknologi, termasuk prinsip-prinsip penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan yang efekti
  • Sistem Pengembangan Karier. Dibahas berbagai teori dan best practices pengelolaan karir yang bisa dijadikan acuan peserta ketika mereka harus ikut dalam tim penyusunan jenjang karir
  • Teknik Pengelolaan Data base. Dibahas pengertian dasar database kepegawaian, cara mengelola, dan memelihara data secara efektif
  • Optimalisasi Sistem Informasi. Dibahas cara mengoptimalkan sistem informasi sdm yang sudah ada. Seringkali ketidakpahaman terhadap sistem informasi mengakibatkan pemanfaatan sistem informasi masih relatif minimal
  • Penyusunan Budget Operasional Administrasi Kepegawaian

Jadwal-jadwal Pelatihan yang akan datang:

  • 4 – 5 September 2018
  • 2 – 3 Oktober 2018
  • 1 – 2 November 2018
  • 4 – 5 Desember 2018

Fasilitas:

  • Hotel Berbintang
  • Sertifikat Training
  • Modul (Hard Copy & Soft Copy)
  • Training Kit
  • Souvenir
  • 1x Lunch dan 2x Coffee Break
  • Konsultasi kepada trainer jika ada materi yang belum jelas

Biaya Pelatihan adalah sebesar Rp. 3.800.000,- per peserta.

Untuk mendaftar pelatihan ini, silakan klik dan isi form pendaftaran pelatihan.

Atau anda bisa telpon atau sms kami pada no:

  • 0813-2161-6080
  • atau 0851-0161-0108
  • atau 0819-1058-7707

E-mail : This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Facebook : Borobudur Training & Consulting

Twitter : @pelatihan_btc

Instagram : borobudurtraining