Pelatihan Strategic Human Resource Management
Bandung, 12 - 13 November 2019
Strategic human resource management pada dasarnya adalah upaya membantu perusahaan memenuhi kebutuhan karyawan dengan sebaik-baiknya, dan di lain pihak perusahaan juga bisa mencapai tujuan-tujuan perusahaan.
Strategic human resource management berupa pendekatan proaktif terhadap karyawan. Jelas hal itu menuntut pemikiran yang jauh maju. Strategic HRM menunjukkan cara-cara bagaimana perusahaan bisa memenuhi kebutuhan karyawan, dan juga mencari cara bagaimana karyawan bisa memenuhi tujuan perusahaan seefektif mungkin.
Pendekatan ini mempengaruhi banyak hal dalam perusahaan mulai dari memperbaiki perekrutan, pelatihan, hingga assessment dan pendisiplinan karyawan.
Ketika perusahaan bekerja keras untuk memenuhi kebutuhan karyawan, akan tercipta iklim yang kondusif bagi karyawan untuk lebih produktif di tempat kerja.
Strategic HRM merupakan cara terbaik untuk mencapai hal itu.
Pelatihan Strategic HRM pada dasarnya adalah membantu agar HR Professionals mampu menjadikan SDM sebagai kunci bagi tercapainya strategi perusahaan.
Strategic HRM menentukan the organization’s intentions dan merencanakan bagaimana tujuan-tujuan organisasi bisa dicapai melalui karyawan. Ini dilandasi oleh tiga proposisi:
-
Pertama, human capital adalah sumber utama dari keunggulan bersaing
-
Kedua, adalah karyawan yang mengimplementasikan strategi, dan
-
Ketiga, agar tujuan bisa tercapai, maka harus disusun pendekatan yang sistematis tentang ke mana perusahaan akan menuju dan bagaimana caranya agar bisa mencapai tujuan itu.
Output Pelatihan
Setelah mempelajari HR Strategic peserta akan mampu:
-
Memahami konsep Human Resource dan kaitannya dengan Strategi perusahaan
-
Memahami hakekat strategi
-
Merumuskan dan menerapkan konsep-konsep dari Strategic HRM
-
Memahami dampak HR terhadap kinerja organisasi
-
Memahami dan bisa merancang strategi untuk memperbaiki efektivitas organisasi
Materi Pelatihan:
Human resource management defined
Models of HRM
Strategy: concept and process
Strategic human resource management: concept and process
Aims of strategic HRM, Approaches to strategic HRM
HR strategies defined, Types of HR strategies,Criteria for an effective HR strategy
Formulating and implementing HR strategies
Improving business performance through strategic HRM
How HR impacts on organizational performance
Roles in strategic HRM, the strategic role of top management, the strategic role of front-line management, and the strategic role of the HR director
Strategies for improving organizational effectiveness
Resourcing strategy
Learning and development strategy
Reward strategy
Employee relations strategy
Jadwal-jadwal Pelatihan Strategic Human Resource Management yang akan datang:
- 5 - 6 Desember 2019
- 16 - 17 Januari 2020
- 13 - 14 Februari 2020
- 12- 13 Maret 2020
- 16 - 17 April 2020
- 19 - 20 Mei 2020
- 11 - 12 Juni 2020
- 14 - 15 Juli 2020
- 13 - 14 Agustus 2020
- 10 - 11 September 2020
- 13 - 14 Oktober 2020
- 12 - 13 November 2020
- 10 - 11 Desember 2020
Fasilitas:
-
Hotel Berbintang
-
Sertifikat Training
-
Modul (Hard Copy & Soft Copy)
-
Training Kit
-
1x Lunch dan 2x Coffee Break
-
Konsultasi kepada trainer jika ada materi yang belum jelas
Biaya Pelatihan adalah sebesar Rp. 3.800.000,- per peserta.
Untuk mendaftar pelatihan ini, silakan klik dan isi form pendaftaran pelatihan.
Atau anda bisa telpon atau sms kami pada no:
-
0813-2161-6080
-
atau 0851-0161-0108
-
atau 0819-1058-7707
E-mail : This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.
Facebook : Borobudur Training & Consulting
Twitter : @pelatihan_btc
Instagram : borobudurtraining